Contabil

Candidatul Ideal

- proactiv
- calitati foarte bune de comunicare
- capacitatea de a lucra autonom la scurt timp dupa angajare
- capacitatea de a rezolva in paralel sarcini multiple cu termene-limita concurente
- fluenta in engleza
- experienta intr-o firma de contabilitate reprezinta un avantaj

Descrierea rolului

Rolul este compus din 2 tipuri de sarcini: contabile si de coordonare.

A. Sarcini contabile

- efectuarea tuturor operatiunilor contabile necesitate de firmele din portofoliu in relatia cu institutiile publice, incluzand:
- inregistrarea tuturor documentelor primite de la clienti
- inchiderea conturilor de venituri, cheltuieli si TVA
- verificarea si ajustarea balantei de verificare lunare
- intocmirea tuturor declaratiilor lunare/trimestriale
- arhivarea declaratiilor
- registre
- situatii financiare anuale

B. Sarcini de echipa

- coordonare cu echipa de resurse umane, de consultanta fiscala si de audit financiar
- actualizarea zilnica a calendarului de echipa
- raportare
- actualizarea sistemului de management al documentelor

Beneficii

Perspective de cariera:

a) dupa perioada de proba: 3% crestere salariala 
b) dupa 1 an: idem 
c) vertical: oportunitatea de a promova la nivelul de Sef de Birou in cadrul Departamentului Contabilitate
d) orizontal: oportunitatea de a promova in cadrul Departamentelor HR/Audit/Consultanta Fiscala

• 50% din costurile examenelor ACCA 
• 2 zile libere platite inainte de fiecare examen ACCA