Trainer & Retail Supervisor

An de an am dezvoltat parteneriate de business puternice cu cele mai reprezentative companii din România. Bazându-ne pe nevoile locale ale clienților noștri, am deschis noi branch-uri în orașele mari din România, ajungând la un număr de 15 sucursale.

În anul 2017, Adecco România a intrat în cel de-al șaselea an în care este lider local de piață, adăugând continuu noi servicii și dezvoltându-le pe cele existente în strânsă legătură cu complexitatea mediului de business. Poziția de lider în termeni de turnover anual, număr de angajați temporari și poziții de permanent placement închise, este în același timp atât o realizare, cât și o responsabilitate. Acest status ne dă oportunitatea de a inova în termeni de sub-servicii HR și de a aduce valoare adăugată partenerilor noștri prin fiecare proiect HR.

În acest moment, Adecco România oferă servicii HR 360 de grade, începând cu studiile salariale care au ca scop furnizarea de informații exacte legate de piață și finalizând cu serviciile de outplacement.

Ne dorim de la tine, candidatul ideal, sa ai:

- Orientarea continuă către clienţii interni şi externi.
- Abilităţi de comunicare foarte bune.
- Abilităţi de relaţionare şi prezentare foarte bune.
- O foarte bună înţelegere a misiunii/viziunii companiei şi a obiectivelor companiei.
- Capacitate de planificare, organizare, control;
- Creativitate;
- Abilitati analitice, interpretarea cu acuratete si rapiditate a cifrelor;
- Spirit de iniţiativă; disponibilitate la program de lucru prelungit;

Sunt necesare:

- Experienta in domeniul vanzarilor de retail.
- Cunoastiinte tehnice, comerciale.
- Cunoaşterea la nivel conversational a limbii engleze. Alte limbi străine constituie un avantaj.
- ​Cunoştinţe PC foarte bune (Word, Excel, PowerPoint).

Descrierea jobului
- Asigură realizarea şi implementarea strategiei de vânzări a produselor companiei in magazinele alocate şi la clienţii din aria de responsabilitate
- Menține telefoanele funcționale pe mobilier
- Instalarea și verificarea funcționalitatea aplicațiilor de retail
- Menținerea relația cu angajații magazinului, managerul magazinului și managerii de zonă ai partenerilor
- Gestionarea politicii de promovare a vânzărilor: verifica dacă promoțiile companiei sunt semnalizate în mod corespunzător, furnizarea suportului vizual atunci când se pregătesc noi modele, colectarea feedback-lui de la personalul de vânzări și clienți despre promoții și alte activități de marketing
- Detectarea problemelor legate de vânzări și stocuri, informează imediat KAM-ii; propune soluții pentru problemele de vânzări locale
- Monitorizarea și gestionarea prezenței promotorilor, activitate; ajutați-i să rezolve problemele din magazin
- Furnizarea zilnica de training-uri catre angajatii din magainele partenere
- Raportarea iRetail – realizarea planului de vizite săptămânale, Pontarea (check-in, check-out) la intrarea/iesirea in magazinul vizitat, introducerea in sistem a informatiilor despre mobilier sau alte materiale de comunicare in termenul stabilit de managerul direct (dispozitive live demo, mobilier)

Pachet de beneficii:

- Salariu fix, extrem de motivant si corelat cu experienta;
- Multiple bonusuri de performanta;
- Laptop si telefon de lucru;
- Autoturism de serviciu;
- Parte a unei echipe tinere, cu multiple oportunitati de dezvoltare personale si profesionale.