03.04.2019 | Full-time | Iaşi (Iaşi) | E.ON Romania | Orientare spre afaceri/ motivare puternic - i spirit antreprenorial; -Gândire analitic - i aptitudini conceptuale; -Abilit-i de lucru în echip-. -Întocme-te prognoza de energie electric- orare zilnice -i orare lunare pentru toate segmentele de clien-i; -Monitorizeaz- prognoza de energie electric- versus
Uita-te mai târziu30.04.2018 | Full-time | Iaşi (Iaşi) | Cariereafaceri de succes! Recrutari de succes QLT ™ Credem in puterea voastra de a schimba lucrurile. Credem in capacitatea voastra de a inova, de a identifica solutii performante. Credem in capacitatea noastra de a fi un bun intermediar intre candidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat
Uita-te mai târziu15.03.2018 | Full-time | Iaşi (Iaşi) | CariereSenior Recruiter - Headhunter Nivel cariera Middle (peste 3 ani experienta) Denumire firma GROUP QLT consultanta in resurse umane Localitatea Iasi Domeniile ofertei Recrutare/Headhunting Data introducerii 15.03.2018 CONSULTANTA IN HR ESTE AFACEREA QLT ™ Consultanta de succes genereaza afaceri
Uita-te mai târziu09.03.2018 | Full-time | Iaşi (Iaşi) | Cariere™ Consultanta de succes genereaza afaceri de succes! Recrutari de succes QLT ™ Credem in puterea voastra de a schimba lucrurile. Credem in capacitatea voastra de a inova, de a identifica solutii performante. Credem in capacitatea noastra de a fi un bun intermediar intre candidati si angajatori. Organizatiile
Uita-te mai târziu01.02.2018 | Full-time | Iaşi (Iaşi) | CariereDe servicii pe care compania le poate pune la dipozitie si descopera impreuna cu acestia noi afaceri mutual avantajoase •Realizeaza numarul de vizite la consumatori stabilit prin graficul de vizite •Culege informatii din zona de responsabilitate privind asteptarile si tendintele consumatorilor existenti
Uita-te mai târziuNu mai pierdeți niciun loc de muncă!
Abonare la toate joburile de Afaceri din Iaşi Iaşi.
CV Upload + ForwardingQuick one-click application for selected job offers by the CV upload and forwarding (Autentificare). |