14.08.2018 | Full-time | Bucureşti | CariereInginer de Sistem Junior Nivel cariera Entry level (sub 3 ani exp) Denumire firma HR Gold Localitatea Bucuresti Domeniile ofertei IT&C/tehnologie Data introducerii 14.08.2018 HR Gold este o companie de resurse umane ce ofera servicii de recrutare si selectie personal. Descrierea postului
Uita-te mai târziu14.08.2018 | Full-time | Bucureşti | CariereAgent Vanzari solutii IT Nivel cariera Middle (peste 3 ani experienta) Denumire firma HR Gold Localitatea Bucuresti Domeniile ofertei IT&C/tehnologie Data introducerii 14.08.2018 HR Gold este o companie de resurse umane ce ofera servicii de recrutare si selectie personal. Descrierea postului
Uita-te mai târziu13.08.2018 | Full-time | Bucureşti | CariereMari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu13.08.2018 | Full-time | Bucureşti | CariereOrganizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu13.08.2018 | Full-time | Bucureşti | CariereMari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu13.08.2018 | Full-time | Bucureşti | CariereCandidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii
Uita-te mai târziu10.08.2018 | Full-time | Bucureşti | CariereConsultanta in managementul resurselor umane, asistenta pentru expatriati, leasing de personal (agent de munca temporara) si consilierea in tranzitie de cariera. Descrierea postului Căutăm coleg/ă dornic/ă să învețe și să se dezvolte profesional și personal, care să se alăture echipei de recrutare din cadrul
Uita-te mai târziu10.08.2018 | Full-time | Bucureşti | CariereCandidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii
Uita-te mai târziu10.08.2018 | Full-time | Bucureşti | CariereOrganizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu10.08.2018 | Full-time | Bucureşti | CariereOrganizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziuNu mai pierdeți niciun loc de muncă!
Abonare la toate joburile de Asistent Resurse Umane din Bucureşti.