Așa ajungeți într-o funcție de conducere
București, 27 august 2017
Abia ați început noul job sau vă aflați la începutul carierei (sau ambele), dar aveți ambiții mari și vreți să atingeți stelele? Să ocupați peste câțiva ani o funcție de conducere? Mulți au la început impresia că șefii (buni) au moștenit o genă anume sau că sunt înzestrați cu talente nebanuite. În realitate, explicația e mult mai simplă: mult lucru și o combinație a mai multor factori, printre care și norocul.
Din păcate, nu vă puutem oferi o rețetă infailibilă pentru a promova într-o funcție de conducere, însă vă putem da câteva sfaturi care să vă arate drumul cel bun. Să pornim!1. Construiți-vă și întrețineți o bună rețea profesională. Dacă vă construiți o rețea profesională solidă și vă ocupați de ea, veți găsi, pe de o parte, alți oameni în situația dvs. cu care puteți discuta despre problemele și provocările de la serviciu și care vă pot ajuta cu sfaturi practice, iar pe de altă parte mentori. Aceștia au atins deja punctul carierei în care vreți să ajungeți în câțiva ani și vă pot sfătui în legătură cu oportunitățile de carieră care altfel v-ar scăpa. Participați, deci, cît mai des la evenimentele specifice branșei (prelegeri, seminarii, cursuri, târguri etc.) și faceți cunoștință cu oamenii potriviți.2. Rămâneți întotdeauna la curent. Un șef bun este întotdeauna un exemplu pentru echipa pe care o conduce. Aceasta înseamnă și că este întotdeauna la curent cu toate noutățile relevante din domeniul său de activitate, pentru a-și putea ajuta echipa în caz de nevoie cu sfaturi și soluții potrivite, dar și pentru a fi capabil să dea noi impulsuri. Doar dacă sunteți întotdeauna la curent cu noutățile și metodele de lucru din branșa dvs., reușiți acest lucru. Începeți de pe-acum și, cu siguranță, superiorii dvs. vor observa și aprecia acest lucru, și nu vă vor uita în momentul în care se vor face promovări.3. Cunoașteți-vă foarte bine meseria. Vreți să fiți arbitru când nu știți încă bine regulile jocului? Nici nu puteți conduce o echipă, fără a cunoaște toate detaliile muncii zilnice. Nu vă fie frică să învățați de la colegi și nu vă feriți de sarcini noi care promit noi (și sporite) responsabilități. Fără experiență, pur și simplu nu sunteți pregătiți pentru o funcție de conducere.4. Aptitudini de conducere. Nu există o aptitudine anume are să vă garanteze o funcție de conducere, deoarece condițiile pe care le îndeplinește un șef bun diferă de la meserie la meserie, de la branșă la branșă și de la firmă la firmă. Dacă, însă, sunteți de încredere, aveți bune aptitudini de comunicare, sunteți gata să preluați noi responsabilități, aveți capacitatea pentru autocritică și nu vă pierdeți niciodată autenticitatea, atunci sunteți pe drumul cel bun.
Photo material