12.01.2017 | Full-time | Bucureşti | QLTMari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu12.01.2017 | Full-time | Bucureşti | QLTOrganizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu11.01.2017 | Full-time | Bucureşti | QLTIntermediar intre candidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai
Uita-te mai târziu11.01.2017 | Full-time | Bucureşti | QLTOrganizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu11.01.2017 | Full-time | Bucureşti | QLTOrganizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu10.01.2017 | Full-time | Bucureşti | QLTMari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu10.01.2017 | Full-time | Bucureşti | QLTMari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu09.01.2017 | Full-time | Bucureşti | activrecruitmentOfiter ( AGENT) Colectare Creante-JUNIOR- companie multinationala Nivel cariera Entry level (sub 3 ani exp) Denumire firma ACTIV RECRUITMENT GRUP Localitatea Bucuresti Domeniile ofertei Customer/Client Service Data introducerii 09.01.2017 RECRUTARE SI PLASARE FORTA DE MUNCA, EXECUTIVE SEARCH
Uita-te mai târziu06.01.2017 | Full-time | Bucureşti | EvolveHRAre looking for a challenge, if you want to see your code released regularly to production, if you have a solid background in object oriented PHP 5, and if you are keen to learn new technologies. Cerinte JOB REQUIREMENTS • Designing, developing, testing, maintaining and optimizing secure and scalable multi
Uita-te mai târziu05.01.2017 | Full-time | Bucureşti | abc_hrAgent vanzari - servicii de contabilitate Nivel cariera Middle (peste 3 ani experienta) Denumire firma ABC HUMAN CAPITAL Localitatea Bucuresti Domeniile ofertei Vanzari Data introducerii 05.01.2017 SERVICII RECRUTARE SI EXECUTIVE SEARCH Descrierea postului - Administrarea si dezvoltarea
Uita-te mai târziuNu mai pierdeți niciun loc de muncă!
Abonare la toate joburile de Agent Securitate din Bucureşti.