Locuri de muncă de Agent în Bucureşti

06.01.2017 | Full-time | Bucureşti | EvolveHRTraffic and price comparison websites and to travel agents and tour operators, we are looking a (Full Stack) PHP Developer. It is a fast growing company, and the Software Development Team has multiple software and infrastructure projects running in parallel. This is the right opportunity for you if you

04.01.2017 | Full-time | Bucureşti | HR TIMEDe merchandiseri si promoteri, sau agenti de vanzare cu activitate in teritoriu; - Experienta relevanta in domeniul IKA; - Persoana dinamica, sigura pe sine, cu abilitati de leadership; - Abilitati dezvoltate de conducere a unei echipe la distanta; - Abilitati de comunicare, negociere, influentare, persuasiune

27.12.2016 | Full-time | Bucureşti | Talent CenterDesfasurarii activitatii agentiei. Crearea în fiecare agenție a unei echipe formate din minim 2 angajați (manager zonal de vânzări și asistent manager) și minim 5 parteneri activi dupa maxim 30 zile de la deschidere. Recrutează și instruiește angajații și partenerii, atat la începutul proiectului, cât și

20.12.2016 | Full-time | Bucureşti | QLTIntermediar intre candidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai

20.12.2016 | Full-time | Bucureşti | QLTIntermediar intre candidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai

20.12.2016 | Full-time | Bucureşti | QLTRecrutari de succes QLT ™ Credem in puterea voastra de a schimba lucrurile. Credem in capacitatea voastra de a inova, de a identifica solutii performante. Credem in capacitatea noastra de a fi un bun intermediar intre candidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare

20.12.2016 | Full-time | Bucureşti | QLTSi angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii

20.12.2016 | Full-time | Bucureşti | QLTMari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv

20.12.2016 | Full-time | Bucureşti | QLTIntermediar intre candidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai