06.02.2017 | Full-time | Bucureşti | EvolveHRChief Technical Architect (Ecommerce) Nivel cariera Top management Denumire firma Evolve Localitatea Bucuresti Domeniile ofertei IT&C/tehnologie Data introducerii 06.02.2017 Consultanta in Resurse Umane Descrierea postului The Chief Technical Architect role is unique
Uita-te mai târziu03.02.2017 | Full-time | Bucureşti | QLTPrin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv resursele informationale si
Uita-te mai târziu03.02.2017 | Full-time | Bucureşti | QLTMari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu02.02.2017 | Full-time | Bucureşti | QLTAccount Manager- American Telecom Company (back office) Nivel cariera Entry level (sub 3 ani exp) Denumire firma GROUP QLT consultanta in resurse umane Localitatea Bucuresti Domeniile ofertei Vanzari IT&C/tehnologie Internet/NewMedia Customer/Client Service Data introducerii 02.02.2017
Uita-te mai târziu02.02.2017 | Full-time | Bucureşti | QLTPrin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv resursele informationale si financiare. Firmele care isi aleg
Uita-te mai târziu02.02.2017 | Full-time | Bucureşti | QLTIntermediar intre candidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai
Uita-te mai târziu31.01.2017 | Full-time | Bucureşti | Talent ReserveSe documenteaza cu privire la companiile din piata, specificul acestora si modalitatea in care gestioneaza activitatile de resursele umane din punct de vedere software Prospecteaza piata in vederea identificarii de clienti si a nevoilor acestora privind eficientizarea gestionarii activitatilor de resurse umane
Uita-te mai târziu24.01.2017 | Full-time | Bucureşti | QLTSales Representative (back office)- American Telecom Company Nivel cariera Entry level (sub 3 ani exp) Denumire firma GROUP QLT consultanta in resurse umane Localitatea Bucuresti Domeniile ofertei Vanzari IT&C/tehnologie Internet/NewMedia Customer/Client Service Data introducerii 24.01.2017
Uita-te mai târziu24.01.2017 | Full-time | Bucureşti | QLTCustomer Sales Representative - American Telecom Comapny (Back office) Nivel cariera Entry level (sub 3 ani exp) Denumire firma GROUP QLT consultanta in resurse umane Localitatea Bucuresti Domeniile ofertei Vanzari IT&C/tehnologie Customer/Client Service Data introducerii 24.01.2017
Uita-te mai târziu24.01.2017 | Full-time | Bucureşti | activrecruitmentDE MUNCA, EXECUTIVE SEARCH, HEAD-HUNTING Descrierea postului - coordonare executie lucrari de instalatii termice, sanitare, ventilatii, sprinklere, astfel incat sa se incadreze in timpul, calitatea si bugetul prestabilit; - gestionarea resurselor materiale si umane in vederea finalizarii lucrarilor
Uita-te mai târziuNu mai pierdeți niciun loc de muncă!
Abonare la toate joburile de Asistent Resurse Umane din România.