20.07.2018 | Full-time | Cluj | CariereCapacitatea noastra de a fi un bun intermediar intre candidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul
Uita-te mai târziu06.07.2018 | Full-time | Cluj-Napoca | CariereHR Manager Nivel cariera Senior level (peste 5 ani exp) Denumire firma Lugera Localitatea Cluj Domeniile ofertei Resurse Umane/Psihologie Data introducerii 06.07.2018 Descrierea postului We are looking for a Human Resources Manager for the new factory to be opened in Cluj this year. Our
Uita-te mai târziu06.06.2018 | Full-time | Cluj-Napoca | CariereMari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu04.06.2018 | Full-time | Cluj | CariereSpecialist Vanzare Biochimist - Aparatura Laborator (Divizii Imunologie/Genomica- Bucuresti/Cluj/Timisoara/Iasi ) Nivel cariera Middle (peste 3 ani experienta) Denumire firma GROUP QLT consultanta in resurse umane Localitatea Timisoara Iasi Cluj-Napoca Cluj Bucuresti Domeniile ofertei Vanzari
Uita-te mai târziu03.05.2018 | Joburi pentru studenți, Full-time | Cluj-Napoca | CariereCapacitatea noastra de a fi un bun intermediar intre candidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul
Uita-te mai târziu12.04.2018 | Full-time | Bucureşti | CariereIntermediar intre candidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai
Uita-te mai târziu30.03.2018 | Full-time | Cluj | CariereCandidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii
Uita-te mai târziu15.03.2018 | Full-time | Cluj-Napoca | CariereAu dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv resursele
Uita-te mai târziu02.03.2018 | Joburi pentru studenți, Full-time | Cluj-Napoca | CariereNoastra de a fi un bun intermediar intre candidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul
Uita-te mai târziu20.11.2017 | Full-time | Cluj-Napoca | CariereIntermediar intre candidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai
Uita-te mai târziuNu mai pierdeți niciun loc de muncă!
Abonare la toate joburile de Inspector Resurse Umane din Cluj Județ.