27.02.2018 | Full-time | Bucureşti | CariereCredem in capacitatea noastra de a fi un bun intermediar intre candidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta
Uita-te mai târziu26.02.2018 | Full-time | Bucureşti | CariereDiligence items pre acquisition stage to include reviewing title documentation. To undertake any specific training when required to do so and overall to have a responsibility towards self-development. Managing, with supervision, the negotiation of commercial leases and transfers and all aspects of site
Uita-te mai târziu20.02.2018 | Full-time | Bucureşti | CariereNegociaza cu agentiile de organizare evenimente coordonatele cursurilor (locatie, cazare, servicii catering, etc), astfel incat costurile generate sa se incadreze in bugetul alocat. ▪ Propune si implementeaza actiunile de dezvoltare necesare angajatilor conform planurilor de cariera definite pentru acestia
Uita-te mai târziu16.02.2018 | Full-time | Bucureşti | CariereMari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu16.02.2018 | Full-time | Bucureşti | CariereCandidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii
Uita-te mai târziu16.02.2018 | Full-time | Bucureşti | CariereCandidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii
Uita-te mai târziu16.02.2018 | Full-time | Bucureşti | CariereOrganizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu16.02.2018 | Full-time | Bucureşti | CariereOrganizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu15.02.2018 | Full-time | Bucureşti | CariereWEB/PHP Developer (junior/middle level)- agentie de digital marketing Nivel cariera Middle (peste 3 ani experienta) Denumire firma GROUP QLT consultanta in resurse umane Localitatea Bucuresti Domeniile ofertei IT&C/tehnologie Data introducerii 15.02.2018 CONSULTANTA IN HR ESTE AFACEREA QLT
Uita-te mai târziu15.02.2018 | Joburi pentru studenți, Full-time | Bucureşti | CariereCandidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii
Uita-te mai târziuNu mai pierdeți niciun loc de muncă!
Abonare la toate joburile de Training Agent din Bucureşti Județ.