02.09.2024 | Joburi pentru studenți, Full-time | Mercedes-BenzNoastre de Relații Umane și vei avea ocazia să lucrezi la proiecte interesante și să acumulezi experiențe valoroase într-un mediu flexibil, alături de o echipă prietenoasă care te va susține la fiecare pas. BONUS o grămadă de snack-uri delicioase .Beneficiile pe care ți le oferim⬇️▪️ Salariu atractiv▪️ Tichete
Uita-te mai târziu06.08.2018 | Joburi pentru studenți, Full-time | Timişoara | CariereOrganizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu03.05.2018 | Joburi pentru studenți, Full-time | Cluj-Napoca | CariereCapacitatea noastra de a fi un bun intermediar intre candidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul
Uita-te mai târziu09.03.2018 | Joburi pentru studenți, Full-time | Bucureşti | CariereMari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu02.03.2018 | Joburi pentru studenți, Full-time | Cluj-Napoca | CariereNoastra de a fi un bun intermediar intre candidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul
Uita-te mai târziu27.02.2018 | Joburi pentru studenți, Full-time | Bucureşti | CariereFi un bun intermediar intre candidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele
Uita-te mai târziu15.02.2018 | Joburi pentru studenți, Full-time | Bucureşti | CariereCandidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii
Uita-te mai târziu20.12.2017 | Joburi pentru studenți, Full-time | Bucureşti | CariereFi un bun intermediar intre candidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele
Uita-te mai târziu05.12.2017 | Joburi pentru studenți, Full-time | Bucureşti | CariereMari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu03.11.2017 | Joburi pentru studenți, Full-time | Bucureşti | CariereIntermediar intre candidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai
Uita-te mai târziuNu mai pierdeți niciun loc de muncă!
Abonare la toate joburile de Inspector Resurse Umane din România.