28.12.2016 | Full-time | Iaşi (Iaşi) | Misavan TradingInspector resurse umane senior - Iasi Nivel cariera Middle (peste 3 ani experienta) Denumire firma Misavan Trading SRL Localitatea Iasi Domeniile ofertei Finante/Contabilitate Altele Data introducerii 28.12.2016 Cu o experienţă de 16 ani ca furnizor de produse de curăţenie, compania Misavan
Uita-te mai târziu26.12.2016 | Full-time | Bucureşti | HR SolutioCost Controller Nivel cariera Middle (peste 3 ani experienta) Denumire firma HR Solutio Localitatea Bucuresti Domeniile ofertei Imobiliare Data introducerii 26.12.2016 Solutia optima pentru problemele de resurse umane din sfera - administrarii de personal; - salarizarii; - recrutarii si
Uita-te mai târziu22.12.2016 | Full-time | Bucureşti | TeachforRomaniaHuman Resources Specialist Nivel cariera Entry level (sub 3 ani exp) Denumire firma Teach for Romania Localitatea Bucuresti Domeniile ofertei Resurse Umane/Psihologie Data introducerii 22.12.2016 Teach for Romania is a non-governamental organization, that envisions life opportunities through
Uita-te mai târziu20.12.2016 | Full-time | Bucureşti | QLTIntermediar intre candidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai
Uita-te mai târziu20.12.2016 | Full-time | Bucureşti | QLTIntermediar intre candidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai
Uita-te mai târziu20.12.2016 | Full-time | Bucureşti | QLTPrin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv resursele informationale si financiare. Firmele care isi aleg
Uita-te mai târziu20.12.2016 | Full-time | Bucureşti | QLTSi angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii
Uita-te mai târziu20.12.2016 | Full-time | Bucureşti | QLTMari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu20.12.2016 | Full-time | Bucureşti | QLTIntermediar intre candidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai
Uita-te mai târziu11.12.2016 | Full-time | CAlexiuSPECIALIST RESURSE UMANE - Aceasta oferta a expirat PUBLICA NELIMITAT ANUNTURI DE RECRUTARE Publica nelimitat la adresa de recrutare pentru middle si top management. Vizitatorii portalului sunt persoane educate, cu spirit autodidact si cu dorinta de a se dezvolta continuu. Nu vei
Uita-te mai târziuNu mai pierdeți niciun loc de muncă!
Abonare la toate joburile de Manager Resurse Umane din România.