25.07.2018 | Full-time | Craiova | CariereJunior .NET Developer Craiova Nivel cariera Entry level (sub 3 ani exp) Denumire firma HR Gold Localitatea Craiova Domeniile ofertei IT&C/tehnologie Data introducerii 25.07.2018 HR Gold este o companie de resurse umane ce ofera servicii de recrutare si selectie personal. Descrierea postului
Uita-te mai târziu25.07.2018 | Full-time | Craiova | CariereMiddle/Senior .NET Developer - Craiova Nivel cariera Middle (peste 3 ani experienta) Denumire firma HR Gold Localitatea Craiova Domeniile ofertei IT&C/tehnologie Data introducerii 25.07.2018 HR Gold este o companie de resurse umane ce ofera servicii de recrutare si selectie personal
Uita-te mai târziu24.07.2018 | Full-time | Bucureşti | CariereMari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu24.07.2018 | Full-time | Bucureşti | CariereIntermediar intre candidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai
Uita-te mai târziu20.07.2018 | Full-time | Cluj, Iaşi, Bucureşti | CariereCapacitatea noastra de a fi un bun intermediar intre candidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul
Uita-te mai târziu19.07.2018 | Full-time | Bucureşti | CariereOrganizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu18.07.2018 | Full-time | Bucureşti | CariereOrganizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu16.07.2018 | Full-time | Bucureşti | CariereCandidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii
Uita-te mai târziu09.07.2018 | Full-time | Bucureşti | CariereDe implementare. 4. Aloca resursele umane necesare implementarii
Uita-te mai târziu06.07.2018 | Full-time | Cluj-Napoca | CariereHR Manager Nivel cariera Senior level (peste 5 ani exp) Denumire firma Lugera Localitatea Cluj Domeniile ofertei Resurse Umane/Psihologie Data introducerii 06.07.2018 Descrierea postului We are looking for a Human Resources Manager for the new factory to be opened in Cluj this year. Our
Uita-te mai târziuNu mai pierdeți niciun loc de muncă!
Abonare la toate joburile de Asistent Resurse Umane din România.