13.06.2017 | Full-time | Arad | CariereCandidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii
Uita-te mai târziu13.06.2017 | Full-time | Bucureşti | CariereOrganizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu12.06.2017 | Full-time | Bucureşti | CariereImaginei organizatiei; • Intocmirea documentelor de evidenta si raportarea activitatii; • Raspunde de respectarea procedurilor de acces in cladire; • Informarea superiorului cu privire la situatiile speciale aparute in cladire; • Centralizarea si intocmirea rapoartelor pe care le comunica Managerului
Uita-te mai târziu08.06.2017 | Full-time | Bucureşti | CarierePrin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv resursele informationale si
Uita-te mai târziu08.06.2017 | Full-time | Bucureşti | CariereOrganizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu08.06.2017 | Full-time | Bucureşti | CariereOrganizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu07.06.2017 | Full-time | Bucureşti | CariereManagement, and taking important part in company strategic planning. In the same time, is coordinating the monthly reporting process, the annual business planning and controlling the budget execution. Brings financial business partnering for initiatives, ensures profit flow-rate for incremental projects via
Uita-te mai târziu03.06.2017 | Full-time | Bucureşti | CariereDe un important antreprenor la nivel national, un important jucator in industria de Facility Management, cautam un OFFICE MANAGER pentru gestionarea cat mai eficienta a activitatii CEO-ului! Ca om de afaceri antreprenor, CEO-ul este absolut dedicat clienților noștri. Ca lider, îi recompensează pe cei care muncesc
Uita-te mai târziu31.05.2017 | Full-time | Bucureşti | CariereOrganizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu31.05.2017 | Full-time | Bucureşti | CariereCandidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii
Uita-te mai târziuNu mai pierdeți niciun loc de muncă!
Abonare la toate joburile de Import Manager din România.