25.04.2018 | Full-time | Bucureşti | CariereCandidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii
Uita-te mai târziu19.04.2018 | Full-time | Ploieşti | CariereHR Specialist Nivel cariera Middle (peste 3 ani experienta) Denumire firma Amakron SRL Localitatea Ploiesti Domeniile ofertei Resurse Umane/Psihologie Data introducerii 19.04.2018 . Descrierea postului We’re looking for an out of the box thinker, with wizardry skills in HR. Come and meet us
Uita-te mai târziu18.04.2018 | Full-time | Iaşi (Iaşi) | CariereConsultant Implementare Proiect POCU Nivel cariera Middle (peste 3 ani experienta) Denumire firma VEOLIA ENERGIE IASI Localitatea Iasi Domeniile ofertei Resurse Umane/Psihologie Data introducerii 18.04.2018 Descrierea postului Responsabilitati Actiunile fac referire la implementarea
Uita-te mai târziu17.04.2018 | Full-time | Bucureşti | CariereRecruitment Manager Nivel cariera Senior level (peste 5 ani exp) Denumire firma ABC HUMAN CAPITAL Localitatea Bucuresti Domeniile ofertei Resurse Umane/Psihologie Recrutare/Headhunting Management/Consultanta Data introducerii 17.04.2018 SERVICII RECRUTARE SI EXECUTIVE SEARCH Descrierea
Uita-te mai târziu17.04.2018 | Full-time | Ilfov | CariereAu dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv resursele
Uita-te mai târziu16.04.2018 | Full-time | Bucureşti | CariereFi un bun intermediar intre candidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele
Uita-te mai târziu12.04.2018 | Full-time | Bucureşti | CariereNoastra de a fi un bun intermediar intre candidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul
Uita-te mai târziu12.04.2018 | Full-time | Bucureşti, Cluj | CariereIntermediar intre candidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai
Uita-te mai târziu12.04.2018 | Full-time | Bucureşti, Ilfov | CariereAu dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv resursele
Uita-te mai târziu10.04.2018 | Full-time | Vâlcea (Braşov), Vâlcea (Alba) | CariereHR Manager Nivel cariera Middle management Denumire firma Dr. Pendl & Dr. Piswanger Romania Localitatea Valcea Domeniile ofertei Training Resurse Umane/Psihologie Recrutare/Headhunting Data introducerii 10.04.2018 Descrierea postului HR Plant Manager for a multinational manufacturing company
Uita-te mai târziuNu mai pierdeți niciun loc de muncă!
Abonare la toate joburile de Manager Resurse Umane din România.