08.06.2018 | Full-time | Bucureşti | CariereManager Resurse Umane Nivel cariera Denumire firma Creative Career Solutions Localitatea Bucuresti Domeniile ofertei Resurse Umane/Psihologie Data introducerii 08.06.2018 Creative Career Solutions, companie de consultanta in executive search Descrierea postului Creative Career Solutions
Uita-te mai târziu22.06.2017 | Full-time | Bucureşti | CariereManager Resurse Umane Nivel cariera Middle management Denumire firma BIA Business Intelligence Alliance Localitatea Bucuresti Domeniile ofertei Resurse Umane/Psihologie Data introducerii 22.06.2017 Despre Asociația Română de Corporate Wellness Este prima asociație națională non-profit
Uita-te mai târziu14.04.2019 | Full-time | Bucureşti | HR Gold | Beneficii Program flexibil; Bonusuri de performanta. Posibilitatea de a interactiona cu diverse domenii de activitate; Training-uri interne pentru dezvoltarea cunostintelor in domeniul resurselor umane; Posibilitatea de a promova pe o pozitie de Junior Recruiter
Uita-te mai târziu09.04.2019 | Full-time | Bucureşti | HR Gold | In domeniul resurselor umane; Prosibilitatea de a promova pe o pozitie de Junior Recruiter
Uita-te mai târziu14.08.2018 | Full-time | Bucureşti | CariereInginer de Sistem Junior Nivel cariera Entry level (sub 3 ani exp) Denumire firma HR Gold Localitatea Bucuresti Domeniile ofertei IT&C/tehnologie Data introducerii 14.08.2018 HR Gold este o companie de resurse umane ce ofera servicii de recrutare si selectie personal. Descrierea postului
Uita-te mai târziu14.08.2018 | Full-time | Bucureşti | CariereAgent Vanzari solutii IT Nivel cariera Middle (peste 3 ani experienta) Denumire firma HR Gold Localitatea Bucuresti Domeniile ofertei IT&C/tehnologie Data introducerii 14.08.2018 HR Gold este o companie de resurse umane ce ofera servicii de recrutare si selectie personal. Descrierea postului
Uita-te mai târziu13.08.2018 | Full-time | Bucureşti | CariereMari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu13.08.2018 | Full-time | Bucureşti | CariereOrganizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu13.08.2018 | Full-time | Bucureşti | CariereMari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu13.08.2018 | Full-time | Bucureşti | CariereCandidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii
Uita-te mai târziuNu mai pierdeți niciun loc de muncă!
Abonare la toate joburile de Manager Resurse Umane din Bucureşti.