16.02.2017 | Full-time | Bucureşti | QLTCandidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii
Uita-te mai târziu16.02.2017 | Full-time | Bucureşti | QLTAu dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv resursele
Uita-te mai târziu09.02.2017 | Full-time | Bucureşti | QLTPrin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv resursele informationale si
Uita-te mai târziu08.02.2017 | Full-time | Bucureşti | QLTSi angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii
Uita-te mai târziu03.02.2017 | Full-time | Bucureşti | QLTPrin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv resursele informationale si
Uita-te mai târziu03.02.2017 | Full-time | Bucureşti | QLTMari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu02.02.2017 | Full-time | Bucureşti | QLTThey have customers in Western Europe, Eastern Europe, Middle East and Asia. They act as a small telecom operator and they offer the client the possibility to make international calls via Internet (VoIP) all over the world. They operate in a niche market of the telecom area which developed around 10 years
Uita-te mai târziu02.02.2017 | Full-time | Bucureşti | QLTRecrutari de succes QLT ™ Credem in puterea voastra de a schimba lucrurile. Credem in capacitatea voastra de a inova, de a identifica solutii performante. Credem in capacitatea noastra de a fi un bun intermediar intre candidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare
Uita-te mai târziu02.02.2017 | Full-time | Bucureşti | QLTIntermediar intre candidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai
Uita-te mai târziu24.01.2017 | Full-time | Bucureşti | QLTAnd Asia. They act as a small telecom operator and they offer the client the possibility to make international calls via Internet (VoIP) all over the world. They operate in a niche market of the telecom area which developed around 10 years ago and has been growing exponentially ever since. What do we need
Uita-te mai târziuNu mai pierdeți niciun loc de muncă!
Abonare la toate joburile de Marketing Agent din România.