20.04.2017 | Full-time | | | CariereMari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu20.04.2017 | Full-time | Bucureşti | CariereNoastra de a fi un bun intermediar intre candidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul
Uita-te mai târziu19.04.2017 | Full-time | Bucureşti | CariereCandidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii
Uita-te mai târziu19.04.2017 | Full-time | Bucureşti | CariereMari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu19.04.2017 | Full-time | Bucureşti | CariereMari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu08.04.2017 | Full-time | CariereSpecialist Salarizare - Pitesti Nivel cariera Entry level (sub 3 ani exp) Denumire firma Smartree Romania Localitatea Arges Domeniile ofertei Resurse Umane/Psihologie Data introducerii 07.04.2017 Smartree Romania Descrierea postului Cerinte •Minimum 2 ani experienta in salarizare; •Persoana
Uita-te mai târziu08.04.2017 | Full-time | Bucureşti | CariereSales Advisor (premium brand) Nivel cariera Fara experienta Denumire firma GROUP QLT consultanta in resurse umane Localitatea Bucuresti Domeniile ofertei Vanzari Farma Customer/Client Service Chemical/petrochemical/fertilizer Data introducerii 07.04.2017 GROUP QLT consultanta in resurse umane
Uita-te mai târziu08.04.2017 | Full-time | Bucureşti | CariereSenior Structural Design Engineer (international experience) Nivel cariera Senior level (peste 5 ani exp) Denumire firma GROUP QLT consultanta in resurse umane Localitatea Bucuresti Domeniile ofertei Inginerie Data introducerii 07.04.2017 GROUP QLT consultanta in resurse umane Descrierea
Uita-te mai târziu08.04.2017 | Full-time | Bucureşti | CariereSenior Site Engineer (coordination & execution OHTL) - International Experience Nivel cariera Senior level (peste 5 ani exp) Denumire firma GROUP QLT consultanta in resurse umane Localitatea Bucuresti Domeniile ofertei Inginerie Data introducerii 07.04.2017 GROUP QLT consultanta in resurse
Uita-te mai târziu07.04.2017 | Full-time | Bucureşti | CarierePrin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv resursele informationale si
Uita-te mai târziuNu mai pierdeți niciun loc de muncă!
Abonare la toate joburile de Manager Resurse Umane din România.