15.09.2016 | Full-time | activrecruitmentObligativitatea completarii lor Descrierea postului/Cerinte/Oferta. Anunturile de recrutare pot avea perioada de validitate diferita (7, 15, 30 zile) - Candidatii au posibilitatea sa aplice direct din site cu conditia sa aiba un cont valid. Aplicarea presupune upload-ul CV-ului, numelui si emailului candidatului
Uita-te mai târziu12.09.2016 | Full-time | activrecruitmentFara obligativitatea completarii lor Descrierea postului/Cerinte/Oferta. Anunturile de recrutare pot avea perioada de validitate diferita (7, 15, 30 zile) - Candidatii au posibilitatea sa aplice direct din site cu conditia sa aiba un cont valid. Aplicarea presupune upload-ul CV-ului, numelui si
Uita-te mai târziu09.09.2016 | Full-time | activrecruitmentEste impartita in trei zone distincte fara obligativitatea completarii lor Descrierea postului/Cerinte/Oferta. Anunturile de recrutare pot avea perioada de validitate diferita (7, 15, 30 zile) - Candidatii au posibilitatea sa aplice direct din site cu conditia sa aiba un cont valid. Aplicarea presupune upload
Uita-te mai târziu25.08.2016 | Full-time | activrecruitmentFara limitare de cuvinte. Pagina HTML este impartita in trei zone distincte fara obligativitatea completarii lor Descrierea postului/Cerinte/Oferta. Anunturile de recrutare pot avea perioada de validitate diferita (7, 15, 30 zile) - Candidatii au posibilitatea sa aplice direct din site cu conditia
Uita-te mai târziu16.08.2016 | Full-time | activrecruitmentEste impartita in trei zone distincte fara obligativitatea completarii lor Descrierea postului/Cerinte/Oferta. Anunturile de recrutare pot avea perioada de validitate diferita (7, 15, 30 zile) - Candidatii au posibilitatea sa aplice direct din site cu conditia sa aiba un cont valid. Aplicarea presupune upload
Uita-te mai târziu27.07.2016 | Full-time | activrecruitmentEste impartita in trei zone distincte fara obligativitatea completarii lor Descrierea postului/Cerinte/Oferta. Anunturile de recrutare pot avea perioada de validitate diferita (7, 15, 30 zile) - Candidatii au posibilitatea sa aplice direct din site cu conditia sa aiba un cont valid. Aplicarea presupune upload
Uita-te mai târziu29.06.2016 | Full-time | activrecruitmentZone distincte fara obligativitatea completarii lor Descrierea postului/Cerinte/Oferta. Anunturile de recrutare pot avea perioada de validitate diferita (7, 15, 30 zile) - Candidatii au posibilitatea sa aplice direct din site cu conditia sa aiba un cont valid. Aplicarea presupune upload-ul CV-ului
Uita-te mai târziu29.06.2016 | Full-time | activrecruitmentPagina HTML este impartita in trei zone distincte fara obligativitatea completarii lor Descrierea postului/Cerinte/Oferta. Anunturile de recrutare pot avea perioada de validitate diferita (7, 15, 30 zile) - Candidatii au posibilitatea sa aplice direct din site cu conditia sa aiba un cont valid
Uita-te mai târziu29.06.2016 | Full-time | activrecruitmentDe cuvinte. Pagina HTML este impartita in trei zone distincte fara obligativitatea completarii lor Descrierea postului/Cerinte/Oferta. Anunturile de recrutare pot avea perioada de validitate diferita (7, 15, 30 zile) - Candidatii au posibilitatea sa aplice direct din site cu conditia sa aiba un cont valid
Uita-te mai târziu29.06.2016 | Full-time | activrecruitmentHTML este impartita in trei zone distincte fara obligativitatea completarii lor Descrierea postului/Cerinte/Oferta. Anunturile de recrutare pot avea perioada de validitate diferita (7, 15, 30 zile) - Candidatii au posibilitatea sa aplice direct din site cu conditia sa aiba un cont valid. Aplicarea
Uita-te mai târziuNu mai pierdeți niciun loc de muncă!
Abonare la toate joburile de Post Office din România.