05.06.2025 | Full-time | Oradea | SILVERHANDPlătite în Belgia de către Angajator - restituirea costurilor de călătorie către Belgia până la 125 € după patru săptămâni lucrate - bonus anual - 8,33% din salariul brut anual - indemnizație de vacanță - 15,38% din salariul brut anual - posibilitatea de a lucra în ore suplimentare (dacă această opțiune
Uita-te mai târziu05.06.2025 | Full-time | SILVERHANDîn Belgia de către Angajator - refundarea costurilor de călătorie în Belgia de până la 125 € după patru săptămâni lucrate - bonus anual - 8,33% din salariul brut anual - indemnizație de vacanță - 15,38% din salariul brut anual - posibilitatea de a lucra ore suplimentare (dacă această opțiune
Uita-te mai târziu05.06.2025 | Full-time | Cluj-Napoca | SILVERHANDîn Belgia de către Angajator - refundarea costurilor de călătorie în Belgia de până la 125 € după patru săptămâni lucrate - bonus anual - 8,33% din salariul brut anual - indemnizație de vacanță - 15,38% din salariul brut anual - posibilitatea de a lucra ore suplimentare (dacă această opțiune
Uita-te mai târziu05.06.2025 | Full-time | Vaslui | SILVERHANDPlătite în Belgia de către Angajator - decontarea costurilor de călătorie în Belgia de până la 125 € după patru săptămâni lucrate - bonus anual - 8,33% din salariul brut anual - indemnizație de vacanță - 15,38% din salariul brut anual - posibilitatea de a lucra ore suplimentare (dacă această opțiune
Uita-te mai târziu05.06.2025 | Full-time | Sibiu | SILVERHANDPlătite în Belgia de către Angajator - decontarea costurilor de călătorie în Belgia de până la 125 € după patru săptămâni lucrate - bonus anual - 8,33% din salariul brut anual - indemnizație de vacanță - 15,38% din salariul brut anual - posibilitatea de a lucra ore suplimentare (dacă această opțiune
Uita-te mai târziu05.06.2025 | Full-time | Buzău | SILVERHANDPlătite în Belgia de către Angajator - decontarea costurilor de călătorie în Belgia de până la 125 € după patru săptămâni lucrate - bonus anual - 8,33% din salariul brut anual - indemnizație de vacanță - 15,38% din salariul brut anual - posibilitatea de a lucra ore suplimentare (dacă această opțiune
Uita-te mai târziu05.06.2025 | Full-time | Buzău | SILVERHANDPlătite în Belgia de către Angajator - restituirea costurilor de călătorie către Belgia până la 125 € după patru săptămâni lucrate - bonus anual - 8,33% din salariul brut anual - indemnizație de vacanță - 15,38% din salariul brut anual - posibilitatea de a lucra în ore suplimentare (dacă această opțiune
Uita-te mai târziu05.06.2025 | Full-time | Craiova | SILVERHANDîn Belgia de către Angajator - refundarea costurilor de călătorie în Belgia de până la 125 € după patru săptămâni lucrate - bonus anual - 8,33% din salariul brut anual - indemnizație de vacanță - 15,38% din salariul brut anual - posibilitatea de a lucra ore suplimentare (dacă această opțiune
Uita-te mai târziu05.06.2025 | Full-time | SILVERHANDPlătite în Belgia de către Angajator - restituirea costurilor de călătorie către Belgia până la 125 € după patru săptămâni lucrate - bonus anual - 8,33% din salariul brut anual - indemnizație de vacanță - 15,38% din salariul brut anual - posibilitatea de a lucra în ore suplimentare (dacă această opțiune
Uita-te mai târziu05.06.2025 | Full-time | Arad | SILVERHANDîn Belgia de către Angajator - refundarea costurilor de călătorie în Belgia de până la 125 € după patru săptămâni lucrate - bonus anual - 8,33% din salariul brut anual - indemnizație de vacanță - 15,38% din salariul brut anual - posibilitatea de a lucra ore suplimentare (dacă această opțiune
Uita-te mai târziuNu mai pierdeți niciun loc de muncă!
Abonare la toate joburile de Cost Engineer din România.