20.04.2017 | Full-time | Bucureşti | CariereOrganizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu20.04.2017 | Full-time | Bucureşti | CariereOrganizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu20.04.2017 | Full-time | | | CariereMari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu20.04.2017 | Full-time | Bucureşti | CariereNoastra de a fi un bun intermediar intre candidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul
Uita-te mai târziu19.04.2017 | Full-time | Bucureşti | CariereCandidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii
Uita-te mai târziu19.04.2017 | Full-time | Bucureşti | CariereMari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu19.04.2017 | Full-time | Bucureşti | CariereAgent recuperare creante Nivel cariera Entry level (sub 3 ani exp) Denumire firma 2 Work Labour Solutions Localitatea Bucuresti Domeniile ofertei Customer/Client Service Data introducerii 19.04.2017 -Innerchords creeaza solutii de dezvoltare organizationala care au ca obiectiv formarea
Uita-te mai târziu19.04.2017 | Full-time | Bucureşti | CariereMari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu15.04.2017 | Full-time | Năvodari (Teleorman), Năvodari | CariereManager Dezvoltare Agentie - Navodari Nivel cariera Middle (peste 3 ani experienta) Denumire firma Easy Asset Management IFN Localitatea Navodari Domeniile ofertei Asigurari/Banci Data introducerii 14.04.2017 Easy Asset Management este o Institutie Financiară Nebancară fondată în anul 2005
Uita-te mai târziu15.04.2017 | Full-time | Călăraşi (Călăraşi) | CariereManager Dezvoltare Agentie - Calarasi Nivel cariera Entry level (sub 3 ani exp) Denumire firma Easy Asset Management IFN Localitatea Calarasi Domeniile ofertei Asigurari/Banci Data introducerii 14.04.2017 Easy Asset Management IFN Descrierea postului Cerinte Ce cautam la tine? • Experienta
Uita-te mai târziuNu mai pierdeți niciun loc de muncă!
Abonare la toate joburile de Import Agent din România.