12.01.2017 | Full-time | Bucureşti | QLTMari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu12.01.2017 | Full-time | Bucureşti | abc_hrAsupra noutatilor aparute in Legislatia Muncii si aplica aceste informatii in activitatea de zi cu zi. Cerinte Certificat inspector resurse umane - obligatoriu. Studii superioare de specialitate, de preferinta Psihologie, Drept, Economie Experienta de minimum 3-4 ani in domeniu, si minim 2 ani pe o pozitie
Uita-te mai târziu12.01.2017 | Full-time | Bucureşti | QLTOrganizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu11.01.2017 | Full-time | Bucureşti, Buftea | QLTIntermediar intre candidati si angajatori. Organizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai
Uita-te mai târziu11.01.2017 | Full-time | Bucureşti, Buftea | QLTOrganizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu11.01.2017 | Full-time | Bucureşti, Buftea | QLTOrganizatiile mari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu10.01.2017 | Full-time | Bucureşti | QLTMari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu10.01.2017 | Full-time | Bucureşti | EBC HR SolutionsAsistent Departament Office Nivel cariera Entry level (sub 3 ani exp) Denumire firma EBC HR SOLUTIONS Localitatea Bucuresti Domeniile ofertei Secretariat/Administrativ Data introducerii 10.01.2017 Suntem compania de resurse umane care identifică, integrează și administrează eficient personalul
Uita-te mai târziu10.01.2017 | Full-time | Bucureşti | QLTMari s-au dezvoltat prin agentii de recrutare, prin identificarea si valorificarea potentelor. Doar potentele valorificare pot deveni RESURSE. Oamenii, vazuti ca parteneri, resursa umana sau forta de munca in cadrul unei companii, sunt cele mai importante investitii. Acestia gestioneaza inclusiv
Uita-te mai târziu08.01.2017 | Full-time | Bucureşti | HR SolutioReprezentant vanzari servicii de transport Nivel cariera Middle (peste 3 ani experienta) Denumire firma HR Solutio Localitatea Bucuresti Domeniile ofertei Vanzari Data introducerii 08.01.2017 Solutia optima pentru problemele de resurse umane din sfera - administrarii de personal
Uita-te mai târziuNu mai pierdeți niciun loc de muncă!
Abonare la toate joburile de Inspector Resurse Umane din România.